Eesti Vaegkuuljate Liidu ametlik foorum
Sa ei ole sisse loginud.
Euroopa Sotsiaalfondi rahastatud projekti „Vaegkuuljate sotsiaalsete oskuste arendamine tööturule sisenemiseks ja seal püsimiseks” raames otsib Eesti Vaegkuuljate Liit:
Kuulmispuudega tööealisi inimesi projektis osalemiseks.
Projektis osalemine võimaldab saada nõustaja-tugiisiku kaudu igakülgset abi töövestlustel, töötamisel, koolitustel, abivahendi käsitlemisel ning suhtlemisel. Projektis osalejatele viiakse läbi kaks kolmepäevast suhtlemiskoolitust, üks toimub oktoobris, teine veebruaris. Koolitused on tasuta, samuti nõustaja-tugiisku teenused. Projekti tulemusena paranevad osalejate suhtlemisoskused, enesekindlus ning üldine elukvaliteet.
Projektis osaleja:
* on vanuses 18-65;
* kuulmispuudega (kuulmislanguse protsent ega vormistatud puue/töövõimetus ei oma tähtsust)
Kui tunned, et just Sinule oleks koolitustest ja nõustamistest kasu, siis võta ühendust! Mida varem endast teada annad, seda kiiremini jõuame tulemusteni.
Kirjuta e-mail kylliki@vaegkuuljad.ee või helista 53 478 422
Külliki Bode
Eesti Vaegkuuljate Liidu juhatuse liige, projektijuht
Eemal
Euroopa Sotsiaalfondi poolt rahastatud projekti "Vaegkuuljate sotsiaalsete oskuste arendamine tööturule sisenemiseks ja seal püsimiseks" raames korraldame kolmepäevase tasuta koolituse vaegkuuljatele
23.-25.oktoobril 2009 Toila Sanatooriumis
Koolitus (majutus, toitlustamine, koolitusmaterjalid) on tasuta, transport organiseeritakse. Kohal on viipekeele tõlk ning ka tekstitõlge.
Koolituse kava
2009. aasta alguses toimusid Vaegkuuljate liidu Tallinna ja Tartu arengupäevad. Seminari ühe osana katsetasime DISC-metoodikal põhineva suhtlemiskoolituse sobivust ja vajalikkust vaegkuuljatele.
Vaegkuuljate arengupäevadel toodi kõige olulisema teemana välja just üldiste suhtlemisoskuste juurdeõppimise vajadus. Ka tunnevad vaegkuuljad puudust enesekehtestamisoskustest. Pingelisest majandusolukorrast tingitud töötuse kasv teeb vaegkuulja jaoks eriti keeruliseks sisenemise tööturule ning seal püsimajäämise.
Koolituse eesmärgiks on suurendada kuulmispuudega inimeste sotsiaalseid oskusi, et olla edukam nii karjääriplaneerimisel, töövestlusel kui ka töökohal ja tavaelus ettetulevates suhtlusolukordades.
Reede, 23.10 16.00 – 18.00
Koolituse sissejuhatus
Tutvumine koolitajaga, koolituse teemadega, Isiksuse Profiili Analüüsi® täitmine.
Laupäev, 24.10 10.00 – 18.00 (Lõunapaus 13.00-14.00, kohvipausid 11.30 ja 15.30)
Mis on käitumine ja kuidas see mõjutab suhtlemist?
Käitumise kujunemise tagamaad, inimeste käitumiserinevused. Käitumise mõju suhtlusprotsessile.
Miks inimesed käituvad nii nagu nad käituvad?
W.M.Marstoni käitumisstiilide mudel – maailmas enim kasutatav käitumist kirjeldav meetod tänapäeva äri- ja koolitusmaailmas. Marstoni (DISC) mudel aitab kiiresti ja efektiivselt lahti seletada inimese olulisemad käitumuslikud jooned.
Teooriat ilmestavad harjutused videosituatsioonide analüüsiga. Spetsiaalsed filmistseenid eesti näitlejatega aitavad osalejatel õppida jälgima käitumise erinevusi, ära tundma käitumisstiile ning hindama nende ootusi suhtlemise osas.
Minu käitumisstiil. Töö oma käitumisanalüüsiga.
Koolituse keskpunktiks on kvaliteetne DISC-mudelil põhinev isikuanalüüsiinstrument Isiksuse Profiili Analüüs® (PPA ®) Suurbritannia arendusfirmalt Thomas International Ltd. Analüüsi personaalne tagasiside aitab osalejatel paremini mõista omaenda käitumuslikke jooni. Oma suhtlemisstiili tugevate ja nõrkade külgede teadmine aitab olla edukam nii töövestlustel kui tööalases suhtluses. Praktilise harjutuse käigus analüüsivad osalejad oma arendamist vajavaid külgi. (Seekordsel koolitusel kasutame Isiksuse Profiili Analüüsi® teaduslikku varianti, nii et need, kes arengupäeval osalesid, ei pea pelgama, et nad midagi uut teada ei saa) Oma käitumisstiili tundmine on noortele, veel mittetöötavatele inimestele abiks karjääriplaneerimisel.
Kuidas suhelda erinevate käitumisstiilidega?
Rühmatöös saavad osalejad kohe uusi oskusi harjutada. Käitumisstiili hindamise oskus aitab erinevate inimestega lihtsamini kontakti saada ja suhelda ning lisab enesekindlust. Ka on see oluline enesekehtestamise abivahend.
Harjutame erinevates suhtlusolukordades enesekehtestamist ja probleemide lahendamist.
Pühapäev 10.00 – 12.00
Grupitöö. Praktilised harjutused DISC- oskuste kasutamisest case-study vormis. Osalejad lahendadavad etteantud suhtlussituatsioone, mis seonduvad koolituse põhieesmärgiga – olla edukam tööturul.
Kokkuvõtted koolitusest
Kohtumiseni koolitusel,
Triinu Praks ja Külliki Bode
Registreerimine Külliki e-mailil: kylliki@vaegkuuljad.ee
Viimane tähtaeg on 18.oktoober 2009
Kes seekord ei saa osaleda, nende jaoks tehakse veebruaris teine koolitus.
Eemal